中心、国务院印发的《关于深化工业工人队伍建设变革的定见》提出，以培育更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流工业技术工人队伍建设。
我国是世界上仅有具有联合国工业分类中所列悉数工业类别的国家，构成了独立完好的现代工业系统，但工业链供应链还存在“断点”“堵点”。要改动要害核心技术受制于人的局势，不只需求高科技人才，也需求一大批高技术工业工人。这是新开展阶段对工业工人队伍建设提出的新要求，也是筑牢我国制造业开展根基的需求。
健全工业工人的工作开展系统。近年来，“新八级工”工作技术等级准则不断健全，企业内部技术人才点评准则也日趋完善，工业工人生长空间不断拓展、进步通道日益明晰。《定见》提出，促进工业工人常识迭代和技术进步，既要疏通工业工人向上开展通道，也要贯穿工业工人横向开展机制。有关部门应加快将《定见》落实落细，给予工业工人更多工作开展和自我生长时机。
增强工业工人的工作取得感、荣誉感。2018年以来，每年全国五一劳作奖章赞誉中工业工人份额均超越40％，全社会崇尚劳模、尊重劳作、爱崇工匠的良好氛围正逐渐构成。《定见》提出一系列保护工业工人劳作经济权益严重行动，把进步工业工人经济收入放在首位，杰出加强工业工人服务保证。收入有保证、人人都敬重，将有力促进工业工人队伍建设。
鼓励更多青年人走技术成才、技术报国之路。青年工业工人是青年人才的重要组成部分，也是国家立异生机之地点。要逐渐在全社会营建劳作荣耀、技术名贵、发明巨大的年代风气，让高技术人才队伍不断强大。
